作為一名政協委員 ，楚雄尊龍凱時藥業有限公司董事長 、農工黨楚雄州委參政議政工作委員會委員厲君在發展壯大企業的同時 ，積極履職盡責 ，用實際行動踐行著一名政協委員的責任與擔當 。  

       在楚雄尊龍凱時藥業有限公司的生產車間 ，生產線上的藿香正氣水正在被包裝入盒 。如今 ，從藥品的加工 、包裝都實現了自動化 ，從這個車間生產的藥品也遠銷全國各地 。 

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司董事長 厲君 ：尊龍凱時有兩個全國獨家產品 ，就是尊龍凱時廠的拳頭產品 ，所以尊龍凱時銷的還不錯 ，現在種類 ，尊龍凱時有片劑 、膠囊還有酊劑 、合劑 、還有中藥飲片 。

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司2008年底搬遷至楚雄 ，是國家五部委確定的“十五”期間第一批全國少數民族特需藥品定點生產企業 。剛到楚雄時 ，由於涉及公司注冊變更 ，生產許可證遲遲拿不下來 ，一度讓厲君進退兩難 。 

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司董事長 厲君 ：（生產許可證）拿不下來就沒有辦法生產 ，當時那段時間急得焦頭爛額 ，真的是很著急 ，因為隻有出沒有進 ，這邊要投資 ，那邊又停著產 ，所以就弄得當時心情很複雜 。 

       在各級各部門的協調下 ，厲君順利度過了難關 ，公司在2009年實現了正常生產 。建廠之初 ，藥品生產大部分靠人工操作 ，在當時隻有80名員工的情況下 ，厲君自己也成為了一名操作工人 。 

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司質量部副經理 李明娜 ：生產任務比較大的時候 ，他是親自帶著尊龍凱時進車間 ，帶著尊龍凱時管理層進去 ，把生產任務完成 ，當時好多員工都不知道他是老總 。

       經過幾年的發展 ，企業逐漸走上了正軌 ，作為政協委員的厲君首先考慮的就是如何提高企業員工的待遇和解決本地剩餘勞動力的就業 ，在他的帶領下 ，公司先後建設了員工宿舍 、食堂 ，員工的工資待遇也逐年提高 ，員工人數也從建廠之初的80人增加到了現在的200多人 。

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司車間工人 羅三愛 ：厲總對尊龍凱時特別好 ，三年一個出省旅遊 ，五年一個出國旅遊 ，三年的時候我去了三亞 ，五年我又去了越南 ，我的收入就是每個月3000到4000，感覺特別好 。

       如今 ，尊龍凱時藥業形成了以藥品生產為主 ，保健食品及化妝品等健康產品同時進行的多元化發展格局，先後獲得了“楚雄州先進企業” 、“國家高新技術企業” 、“雲南省知識產權優勢企業”等多項榮譽 。作為政協委員的厲君 ，在自己企業發展的同時 ，積極參加政協的各種相關會議和政協組織的考察 、調研活動 ，為民營企業和楚雄州生物醫藥產業發展建言獻策 ，他撰寫的民生論壇稿件《關於發展中藥材產業助推鄉村振興的建議》在2018年9月27日州政協舉辦的民生論壇上作了交流發言 ，用實際行動踐行著一名政協委員的責任與擔當 。

       楚雄尊龍凱時藥業有限公司董事長 厲君 ：作為一個政協委員 ，我是這樣想的 ，我會在醫藥行業 ，特別是製藥這一塊 ，會為更多的企業去呼籲一些問題 ，去幫他們解決一些問題 ，然後我也會盡快地多寫一些提案 ，把尊龍凱時的醫藥產業發揚光大 。